众生源聚集了一批专业的餐饮管理人员，设立等多个部门全方位辅助项目点完善管理，并通过绩效激励等制度激发管理团队的工作效率。对标行业最优秀的培训和督核体系，深化企业内部制度，上岗前做好员工各项操作和安全培训，同时督核部每周下项目监督管理情况。前厅标准为给各项目点建立健康安全食堂，贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，加强管理，增强干部职工健康素质，配合各项工作的顺利实行。
众生源特制定各项前厅标准管理制度，包括每日对食堂环境进行检查记录，规范整理工作档案；配备食品安全管理员，定期组织从业人员参加职业技能培训，持有效的健康证并经卫生知识培训合格后方可上岗；从业人员上班时应穿戴清洁的工作衣帽，佩戴口罩、手套，保持仪容仪表规范等。
将工作现场的所有物品区分为有用品和无用品，除了有用的留下来，其它的都清理掉。空间活用，防止误用，保持清爽的工作环境。
众生源将要和不要的物品区分，同时规定物品数量，做到不制造不必要的整理。
把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。工作场所一目了然，整整齐齐的工作环境。
众生源要求将物品整顿到使用方便，容易归位，消除寻找物品的时间。
将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽，创造良好的工作环境。
众生源将日常清扫顺序化，清洁，点检成为习惯化，使现场保持最佳的状态。
将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在整洁美观的状态。创造明朗现场。
众生源保持持续的清洁教育，培训和执行成为系统化，整洁的职场成为习惯化。
重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。建立及维护安全生产的环境。
众生源将安全做为底线，食品安全，消防安全，人生安全永远放在第一位。
每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神。促进良好行为习惯的形成，发扬团队精神。
众生源培养每位员工养成不弄脏弄乱、不乱放物品的素养，做可目视的现场。
